Kadrlarning yetishmasligi, ayniqsa intellektual salohiyatga ega bo'lgan mutaxassislarning kamligi, tashkilotlar faoliyatiga salbiy ta'sir ko'rsatadi. Texnologiyalar rivojlanishi yangi rollarni yaratadi, ammo ta'lim tizimlari talabalarni yetarli darajada tayyorlay olmaydi