Данный материал предоставляет информацию о дополнительных гарантиях и льготах для молодежи в рамках трудового права. Работодатель обязан принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет, направляемых органами труда, и обязан создавать рабочие места для данной категории лиц. Также рассматривается вопрос отказа в приеме на работу и права лиц моложе восемнадцати лет.