Menejer motivatorning tashkil etilgan tavsifini o'z ichiga olgan holda, tashkilot faoliyati va ish joyidagi jamoa a'zolarini rag'batlantirish, emotsional intellekt va motivatsiya nazariyalaridan foydalanish, ishchilarning ijodkorligini oshirish uchun motivatsiya o'rnatish, ijobiy muhit yaratish.