Prinsipal bilan agent o‘rtasidagi o‘zaromunosabatlar muammosini yoritadi. O‘zaromunosabatlar quyidagi model’ yordamida ko‘rish mumkin: «Prinsipal»ni nazorat qilish xarajatlari birga teng deylik, «agent» tomonidan o‘z majburiyatlarining vijdonan bajarilishidan olinadigan foyda 2 ga va vijdonsizlik bilan bajarganlik holatlaridagi yo‘qotishlar esa 2 ga teng. «Agent» tomonidan o‘z vazifasini bajarishga vijdonsizlik bilan munosabatda bo‘lingan yoki «ishdan bo‘yin tovlash» holatlari aniqlangan taqdirda, u mukofot olish huquqidan mahrum bo‘lishini hisobga olgan holda, «prinsipal» bilan «agent»ning o‘zaro munosabatlari belgilangan matrisa bilan izohlanadi.